為政之要，惟在得人。遼寧省檢察院牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，一體推動(dòng)全省檢察機關(guān)政治建設、業(yè)務(wù)建設、職業(yè)道德建設全面高質(zhì)量發(fā)展，鍛造堪當時(shí)代重任的高素質(zhì)檢察隊伍。我們邀請全省10位杰出檢察官，通過(guò)“對話(huà)”講述辦案故事，展示他們擔當的寬肩膀和成事的真本領(lǐng)，更展示新時(shí)代遼寧檢察干警忠誠奉獻的“底色”和專(zhuān)業(yè)精進(jìn)的“亮色”。

對話(huà)檢察官：黃劍，阜新市檢察院第三檢察部主任。她干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、敬一行，她是檢察業(yè)務(wù)的全能型人才，刑執、偵監、公訴、未檢，崗位輪轉，為民初心始終不變；從檢14年來(lái)，她把對檢察事業(yè)的無(wú)限忠誠化為平凡工作的忘我堅守，面對挑戰全力奔赴，書(shū)寫(xiě)好高質(zhì)量檢察答卷。

請以一個(gè)關(guān)鍵詞，回顧2022年工作。

于無(wú)色處見(jiàn)繁花。這是我作為一個(gè)刑事執行檢察新兵對自己工作的總結。所謂“于無(wú)色處”，因為刑事執行檢察是一個(gè)肩負著(zhù)維護“大墻內正義”特殊職責的崗位，很多工作不宜對外宣傳；所謂“見(jiàn)繁花”，體現了我們一年來(lái)各類(lèi)監督案件的成功辦理和監管場(chǎng)所無(wú)重大監管事故的工作成果，更深層的含義是把刑事執行檢察工作當成花朵來(lái)呵護和灌溉。

在2022年，最難忘的一起案件是什么？

最難忘的工作發(fā)生在2022年初，開(kāi)展阜新市第一次全地區看守所巡回檢察。元旦剛過(guò)，阜新刑事執行檢察部門(mén)迅速行動(dòng)，從方案制定到人員培訓再到和受檢單位溝通，我們群策群力快速完成了巡回檢察的籌備工作。春節假期結束后，第一時(shí)間拉開(kāi)巡回檢察帷幕，這是我們第一次獨立開(kāi)展巡回檢察，90%的檢察組成員都沒(méi)有工作經(jīng)驗。我們采取業(yè)務(wù)骨干以巡帶訓、實(shí)戰培訓方式，同時(shí)邀請具有審計經(jīng)驗的會(huì )計、法醫助陣，近一個(gè)月的時(shí)間里我們審查各類(lèi)卷宗、材料5000余頁(yè)，后期采取與公安機關(guān)召開(kāi)視頻聯(lián)席會(huì )議的方式進(jìn)行反饋，圓滿(mǎn)完成了阜新看守所巡回檢察的“首秀”。

過(guò)去一年工作中最大的收獲是什么？

最大的收獲是通過(guò)大數據賦能，提升了刑事執行檢察工作質(zhì)效。在巡回檢察利用大數據基礎上，我們建立生效刑事判決數據庫，排查全地區近五年來(lái)全部生效刑事判決，從中篩查出財產(chǎn)性判項數據，全面比對人民法院相關(guān)執行數據，累計比對數據近5000次，排查線(xiàn)索成案率高達80%，通過(guò)辦理財產(chǎn)刑執行監督案件為國家挽回損失6萬(wàn)余元。

目前應用效果最好的是大數據賦能社區矯正巡回檢察，我們“謀定而后動(dòng)”，建立基本信息庫、違法犯罪信息庫、出行住宿信息庫、請（銷(xiāo)）假信息庫等四個(gè)數據庫，帶著(zhù)問(wèn)題線(xiàn)索有的放矢，深入全市社區矯正機構對85個(gè)司法所進(jìn)行實(shí)地檢察，最終查實(shí)60%的問(wèn)題線(xiàn)索，同類(lèi)監督案件同比顯著(zhù)增長(cháng)。

除了大收獲，我還有一個(gè)小收獲。此前我從事了近十年未成年人檢察工作，擔任阜新市一所小學(xué)的法治輔導員，轉崗后在工作之余，我堅持進(jìn)行未成年人法治宣傳教育，2022年9月我被授予“遼寧省優(yōu)秀少先隊輔導員”稱(chēng)號。

展望2023年，對未來(lái)有何期許？

坐而論道，不如起而行之。數據賦能刑事執行檢察工作是一項實(shí)踐性極強的創(chuàng )新舉措，2023年，我希望能和阜新刑事執行檢察一起進(jìn)步，在工作中進(jìn)一步探索大數據技術(shù)與具體辦案工作的有機融合，轉變司法理念，推動(dòng)打通數據壁壘，通過(guò)數據賦能，最大程度地激發(fā)數據對刑事執行監督工作的放大、疊加、倍增作用，提升工作質(zhì)效的同時(shí)提升刑事執行檢察隊伍素能，推動(dòng)新時(shí)代刑事執行檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。